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Aravind Srinivas, consejero delegado de la startup Perplexity, ha lanzado una advertencia directa sobre el futuro inmediato del empleo digital. En una entrevista concedida a The Verge, ha asegurado que profesiones como la de reclutador y asistente ejecutivo desaparecerán en cuestión de meses debido al avance de los agentes de inteligencia artificial.
Este pronóstico fue compartido durante una entrevista en el pódcast Decoder, donde el directivo explicó que su empresa está desarrollando Comet, un navegador con IA que puede llevar a cabo tareas de principio a fin sin intervención humana. Esta herramienta no solo busca información, sino que completa procesos enteros, como la búsqueda de perfiles profesionales, la recopilación de datos y el envío masivo de correos personalizados.
Perplexity’s CEO on why the browser is AI’s killer app https://t.co/qXlwj2gzrb
— The Verge (@verge) July 17, 2025
El objetivo de Comet va más allá de ser un motor de búsqueda optimizado. Srinivas plantea convertirlo en una plataforma que funcione de forma constante en segundo plano, gestionando agendas, planificando reuniones y redactando informes automáticamente. Su visión redefine el navegador como una interfaz activa, capaz de asumir la carga operativa que actualmente recae en personal administrativo.
Al acceder de forma segura a servicios como Gmail o Google Calendar, este agente puede coordinar citas, solucionar conflictos de horario y generar resúmenes previos a las reuniones. De esta forma, los asistentes podrían ser sustituidos por sistemas automatizados capaces de actuar con precisión y eficiencia.
Cuenta atrás para la automatización total
La predicción de Srinivas no se proyecta a largo plazo. Según sus estimaciones, modelos de IA como GPT-5 o Claude 4.5 permitirán ejecutar estos flujos de trabajo de manera fluida en un periodo de seis a doce meses. «Estoy bastante seguro de que dentro de un año podrá hacerlo todo», afirmó el directivo, subrayando la inmediatez del cambio.
Este planteamiento sitúa a muchas empresas ante un desafío de adaptación acelerada. La automatización dejará de ser una herramienta de apoyo para convertirse en una alternativa real y directa a ciertos perfiles laborales, especialmente aquellos centrados en tareas estructuradas o repetitivas.
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R. Badillo
Para el CEO de Perplexity, esta evolución tecnológica liberará tiempo para el ocio, ya que “la gente elegirá pasar más tiempo en entretenimiento que en tareas intelectuales”. Sin embargo, esta visión no resuelve el impacto que sufrirá una parte del mercado laboral. Muchos trabajadores podrían no encontrar un rol equivalente como supervisores de IA, lo que alimenta el debate sobre el riesgo de desplazamiento masivo.
El modelo de productividad propuesto por Srinivas implica una reestructuración completa de las funciones tradicionales. Si una orden puede sustituir días de trabajo humano, el papel de la persona se limita a definir objetivos, dejando la ejecución en manos de la máquina. Un nuevo paradigma se abre paso con fuerza en el entorno digital.
