Hasta marzo de este año, al menos 36,701 extranjeros de 19 nacionalidades distintas (entre latinoamericanos, europeos y asiáticos) están registrados como cotizantes en el Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS). La gran mayoría de ellos (13) recibe un salario promedio superior a los RD$100,000.
Pero, según el Boletín Estadístico de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), el sueldo estrella lo obtienen los trabajadores extranjeros de nacionalidad chilena, que en total son 172 y ganan en promedio RD$160,076.
Mientras que los brasileños, cuya cantidad de trabajadores en el país es 193, ocupan la segunda posición, al recibir un salario promedio cotizable de RD$155,127.
A ellos, les siguen los españoles (1,645 laboriosos) con RD$153,618; mexicanos (692) con RD$151,601; guatemaltecos (169) con RD$150,242; y hondureños (132) con RD$148,202.
También los argentinos (351 trabajadores), que ganan un sueldo promedio de RD$126,241; colombianos (1,938) con RD$116,746; estadounidenses (1,182) con RD$111,432; peruanos (600) con RD$111,318; alemanes (232) con RD$104,518; y canadienses (140) con RD$104,382.
Al analizar las distintas nacionalidades y sus salarios, se observa que los trabajadores extranjeros originarios de América Latina y el Caribe ganan más que los de Europa.
Y, en cuanto al tipo de sexo de todos ellos, el 67.24% son hombres, mientras que las mujeres representan el 32.76% restante.
Chinos y haitianos, los que menos ganan
De todos los trabajadores extranjeros que actualmente cotizan en el país, los chinos son los que perciben el salario promedio más bajo, con apenas RD$19,372, seguido de los haitianos que reciben un salario cotizable de RD$22,930.
Los siete países con mayor cantidad de trabajadores extranjeros cotizando en la TSS son: Haití con 14,951, Venezuela con 8,817, Colombia con 1,938, España con 1,645, Cuba con 1,309, Estados Unidos con 1,182, México con 692, e Italia con 683. Alemania es la que menos cantidad de trabajadores cotiza, con 232.
¿En qué área trabajan?
En lo que respecta al sector económico, la mayor cantidad de cotizaciones de trabajadores extranjeros están concentradas en el sector de “Servicios” (24,812), según la TSS.
“Los otros sectores de mayor concentración de cotizaciones de empleados extranjeros son: Comercio (6,361), Otros Servicios (5,611) y Hoteles, Bares y Restaurantes (3,221)”, indica el informe.
Estos trabajadores extranjeros están divididos como extranjeros cedulados y no cedulados.
La TSS explica que los extranjeros cedulados son aquellos a quienes la Junta Central Electoral (JCE) les ha expedido un documento de identidad; mientras que aquellos que no poseen ese documento, son añadidos en los registros de la TSS mediante un Número de Seguridad Social (NSS) en atención al mandato del decreto 96-16 que modificó el Reglamento de la TSS.
