Aquí te dejo algunas opciones de reescritura del título:
* «Objetivos de la evaluación del desempeño docente en 2025»
* «Justificación de la evaluación del desempeño docente para el año 2025»
* «Propósito de la evaluación del desempeño docente en 2025»
* «¿Cuál es el fin de la evaluación del desempeño docente en 2025?»
* «Razones para realizar la evaluación del desempeño docente en 2025»
* «Importancia de la evaluación del desempeño docente en 2025»
* «¿Por qué es necesaria la evaluación del desempeño docente en 2025?»
Espero que te sean útiles. ¡Si necesitas algo más, no dudes en preguntar!
El Ministerio de Educación (Minerd) ha puesto en marcha la primera fase de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) 2025. Para ello, ha habilitado el aplicativo Autogestión de Cuenta Docente Institucional, una plataforma que permitirá a los maestros validar sus datos personales y laborales como paso previo al proceso formal de evaluación.
A continuación, te explicamos los puntos más importantes del proceso.
¿En qué consiste la EDD?
La Evaluación de Desempeño Docente (EDD) es un proceso nacional mediante el cual el Minerd evalúa el trabajo de los docentes en función de sus competencias pedagógicas, desempeño en el aula, cumplimiento de responsabilidades y compromiso institucional.
Su objetivo es fortalecer la calidad del aprendizaje, promover la mejora continua y garantizar que los maestros reciban el acompañamiento necesario para su desarrollo profesional.
¿Qué fases tiene el proceso?
El proceso de Evaluación de Desempeño Docente consta de varias fases:
- La etapa de autogestión de cuenta institucional se desarrollará del 30 de octubre al 16 de noviembre.
- La fase «Mi Cargo a Evaluar en Plataforma Tecnológica» se realizará del 17 al 30 de noviembre.
- La Autoevaluación se llevará a cabo del 3 al 17 de diciembre.
¿Cómo funciona la plataforma de la primera fase?
El aplicativo Autogestión de Cuenta Docente Institucional solicita información básica como número de cédula, código del centro educativo, fecha de nacimiento y los últimos dígitos de la cuenta bancaria institucional, con el objetivo de garantizar la autenticidad y seguridad de los registros.
¿Cuántos maestros han iniciado el proceso?
Hasta la fecha, 8,079 docentes han creado su cuenta en la plataforma, informó el presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), Eduardo Hidalgo.
Desempeño docente e incentivos
El Minerd y la ADP acordaron la flexibilización de la escala, por lo que los docentes que obtengan entre 65 y 69 puntos recibirán un aumento del 7 %, con la condición de participar en una capacitación de seis meses.
¿Por qué es importante esta evaluación?
La Evaluación de Desempeño Docente 2025 busca valorar las competencias, desempeño y compromiso de los maestros del sistema educativo público, con el fin de fortalecer la calidad del aprendizaje y promover el desarrollo profesional del personal docente en todos los niveles y modalidades.
