¿Por qué han decidido postular al Distintivo ESR®, de Cemefi?
Como Hospital estamos comprometidos en promover el bienestar y la salud de las personas. Al integrar el proyecto del Distintivo en nuestra empresa, podemos trasmitir esta labor para lograr un mayor alcance hacia la comunidad y, de esta forma, fortalecer la concientización para la preservación del medio ambiente.
¿Podría resumir la trayectoria de la gestión socialmente responsable de su empresa a lo largo de los últimos años?
Es un compromiso que se asumió desde el Consejo de Administración y la Dirección General del Hospital, lo que favoreció a la implementación del mismo. Con un equipo multidisciplinario se integró el Comité de Responsabilidad Social el cual desarrolla tareas y actividades con el fin de fomentar el compromiso asumido por toda la organización.
¿Qué proyecto o iniciativas enfocadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible están impulsando y le gustaría destacar en esta entrevista?
El objetivo de “Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades” es nuestra prioridad.
• En el Hospital brindamos atención médico-quirúrgica a todo aquel que lo necesita.
• Se crean convenios con diferentes instituciones o campañas sociales para que la salud esté al alcance de todos.
• Gestionamos campañas de vacunación tanto para colaboradores y sus familiares, así como para la comunidad en general.
• Participamos en campañas de reforestación.
• Realizamos donaciones a diferentes organismos públicos que apoyan a niños con cáncer, niños con enfermedades renales, personas con escasos recursos y establecimientos de apoyo a adultos mayores.
En materia de responsabilidad social, ¿cuáles son los retos y desafíos que han identificado para los próximos años?
Por el giro de nuestra empresa, los dos principales retos son la disminución del uso de la electricidad y del agua. Hemos generado estrategias buscando reducir uso y costos, pero la misma operatividad para brindar el servicio nos impide lograr los objetivos.
